2019年农民工要实行月工资结算冯
这个具体的情况只有当地人秦楚，很多的地方都不一样的。
代表建议农民工实行月薪制
1、“干一年拿一次钱”成行业潜规则
农民工工资长期沿用“工程节点结算”，甚至年底统一发放的模式。部分包工头恶意拖欠、卷款跑路，导致讨薪事件频发，国家统计局数据显示，2022年全国农民工总量2.96亿人，但超三成受访者表示“不能每月按时足额拿到工资”。
2、现行政策“治标难治本”
尽管《保障农民工工资支付条例》要求“月结月清”，但执行中常打折扣。建筑企业垫付施工成本、劳务公司层层转包，让工资发放链条复杂化，某建筑工友坦言：“签合同时说月结，实际还是年底一起发，怕中途辞职扣钱。”
3、月薪制能带来多重利好
保障农民工基本生活：稳定收入可缓解家庭开支压力，减少因缺钱被迫借贷的情况；倒逼行业规范：企业需优化资金管理，减少“空手套白狼”式项目；促进社会公平：与其他职业劳动者同享按月获酬权利，增强职业尊严感。
4、落地难点在“钱从哪来”
建筑业普遍存在“甲方拖工程款→总包方垫资→分包方赊账”的资金链。专家建议：政府工程带头示范，将工资专户与工程款分离；严惩拖欠企业，纳入信用黑名单；推广住建部试点的“农民工工资保证金”制度，用保险分担风险。
5、网友呼声：别让“建议”停在纸上
“支持月薪制，但更关心怎么落实！”社交平台上，不少农民工呼吁强化劳动监察力度，开通“一键投诉”渠道，也有企业主担忧现金流压力，希望配套税收优惠、贷款扶持政策，让月薪制“推得动、走得远”。
相关问题解答
1、为什么2019年要建议农民工实行月薪制？
其实，农民工的工资结算方式一直是个大问题，很多农民工都是按年或者按项目结算工资，甚至有些还要等到年底才能拿到钱，这样不仅影响他们的生活，还容易引发拖欠工资的问题，2019年有代表建议实行月薪制，就是为了让农民工能像其他上班族一样，每个月按时拿到工资，生活更有保障。
2、月薪制对农民工有什么好处？
月薪制的好处可多了！农民工每个月都能拿到工资，生活开销更有计划，不用再担心年底才能拿到钱，月薪制能减少拖欠工资的情况，毕竟每个月都要发工资，老板想拖欠也没那么容易，月薪制还能让农民工更有归属感，感觉自己和正式员工一样，工作起来也更踏实。
3、实行月薪制会遇到哪些困难？
虽然月薪制听起来不错，但实行起来还是有不少困难的，很多农民工的工作是临时性的，项目结束后可能就没活了，按月发工资对老板来说压力比较大，有些小企业资金周转不灵活，可能没办法按时发工资，要真正落实月薪制，还需要政府出台一些配套政策，比如加强监管、提供资金支持等。
4、农民工对月薪制的态度如何？
大部分农民工其实挺支持月薪制的，毕竟每个月都能拿到钱，生活更有保障，但也有一些人担心，月薪制会不会导致工资变少，或者老板找借口克扣工资，要让大家完全接受月薪制，还得靠政府和企业共同努力，确保工资按时足额发放，同时也要加强宣传，让大家了解月薪制的好处。
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